Durch wiederholtes Nachfragen werden die zugrundeliegenden Problemursachen in verschiedenen Ursachenbereichen ermittelt. 

Fishing for Causes

Das Whiteboard-Tool ermöglicht die Zusammenarbeit auf einer digitalen und kollaborativen Arbeitsfläche. Notizen, Grafiken und Verbindungen können flexibel erstellt und bearbeitet werden. 

In dieser Sammlung stehen drei vorgefertigte Vorlagen bereit, um das Tool gleich in der Praxis auszuprobieren.

Die Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten in Teams dient dazu, Verantwortungsdiffusion und rollenbezogene Konflikte im Kontext der Interaktionsarbeit zu vermeiden. 

Role Model Canvas Interaktionsarbeit

Die Anwendung unterscheidet sich je nach Methode. Bei Fishing for Causes werden Elemente in einer Fisch-Struktur ergänzt, über Notizzettel oder Textbausteine, die geclustert und entlang der Gräten angeordnet werden. Die beiden weiteren Methoden arbeitet hingegen mit vorstrukturierten Vorlagen, die klare Rahmen und Textfelder vorgeben. Diese werden ausgefüllt und bei Bedarf verschoben oder ergänzt. 

Das Canvas dient der systematischen Erhebung, Strukturierung und Analyse von Anforderungen, Zielen und Potenzialen bei einem Projekt zur Einführung von KI. 

Canvas zur KI-Einführung

Das Whiteboard bietet zusätzliche Funktionen, die zum Entdecken einladen. Inhalte können gruppiert und farblich markiert werden, um beispielsweise Zusammenhänge hervorzuheben. Der Arbeitsstand lässt sich jederzeit zwischenspeichern und bei Bedarf herunterladen.

Mit dem digitalen Whiteboard-Tool kann schnell und kollaborativ in eigens erstellten oder vorgefertigten Vorlagen gearbeitet werden.

Direkt im Whiteboard Methoden bearbeiten

Einleitender Text für den ersten Artikel

Die SWOT-Methode ist eine gängige Technik zur Bewertung der Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken eines Unternehmens oder Projekts und zur Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen und Strategien.

SWOT

Verschiedene Prozesse und Kommunikationsflüsse einer Organisation werden in einen visuellen Zusammenhang gesetzt, um dadurch Schwachstellen und Anknüpfungspunkte zu identifizieren. 

Service Information Flow Mapping

Ein Bild davon, was im Sinne der Organisationsziele gut funktioniert und wo Bedarf besteht, hilft, um Prozesse und Strukturen in der Organisation zu optimieren.

Analyse-Werkzeuge für Veränderungsprozesse

Ein Tool erfasst Emotionen in digitalen Weiterbildungen anonym und datenschutzkonform und unterstützt Lernende beim Umgang mit emotionaler Belastung. 

Vermittlung sensibler Themen im digitalen Lernraum

Lehrende werden durch eine Plattform mit Lernmaterialien, einer virtual Community of Practice und einen Planungsassistenten bei der Planung und Anbahnung virtueller Austausche unterstützt. 

Virtuelle Austauschformate in der digitalen Lehre

Neue Anforderungen in Bildung und Lehre entstehen durch die Digitalisierung und werden mit konkreten Ansätzen adressiert.

Bildung Digital

Implikationen und Zielkonflikte der KI-Nutzung in den drei Nachhaltigkeits-Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales auf spielerische Weise begreifbar gemacht. 

DeNKI

Ein KI-Assistenzsystem unterstützt die Koordinator:innen bei der Zuordnung von Serviceaufträgen zu passenden Mitarbeitenden.


Personaleinsatzplanung: KI-basiert, nachvollziehbar und lokal

Was sind eigentlich Sustainable Development Goals (SDG)? Und kann KI dabei unterstützen, die Nachhaltigkeitsziele einer Organisation zu realisieren?

KI und Nachhaltigkeit

Einstieg in den Einsatz von KI durch strukturierte Methoden, das Verständnis von Zielkonflikten und ein reales Praxisbeispiel aus der Produktion.

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