Einleitung
Die Checkliste für Bereichsleitungen: Start ins digitale Arbeiten richtet sich an die Leitungskräfte in den Unternehmensbereichen (z. B. Teams, Einrichtungen). Sie unterstützt die Verantwortlichen bei den notwendigen Arbeitsschritten vor und während der Einführung neuer Technik (Hard- und Software) in ihrem Unternehmensbereich.
Die Basis bilden vier bewährte Erfolgskriterien der Arbeitsgestaltung, die in der Checkliste durch konkrete Arbeitsschritte unterlegt sind (Partizipation, Organisation, Qualifikation und Kommunikation).
So wird's gemacht
Schritt 1. Prüfpunkte bearbeiten
Die Checkliste wird durch Führungskräfte in den Unternehmensbereichen (z. B. Teams, Einrichtungen) bearbeitet. Konnte jeder Punkt abgehakt werden, kann der "Startschuss" für die Arbeit mit der neuen Hard- oder Software fallen. Die Arbeitsschritte der Checkliste können bedarfsorientiert in beliebiger Reihenfolge abgearbeitet werden.
Schritt 2. Kund:innen einbeziehen (optional)
Die Checkliste umfasst auch Schritte zur Vorbereitung der Nutzung der Software durch Kund:innen. Diese Schritte sind relevant, wenn die Software auch durch Kund:innen genutzt wird. Die kundenbezogenen Schritte können übersprungen werden, wenn die Software ausschließlich unternehmensintern verwendet wird.
Tipp
Die im Rahmen der Checkliste erarbeiten Informationen zur Nutzung der Hard- oder Software können in das Handout Digitalisierung von Arbeitsprozessen für die Beschäftigten übertragen werden.
Unsere Leseempfehlung
Referenzen
1Workspace
Öffne passende Vorlagen direkt im Denkfabrik Workspace.
Checkliste für die Bereichsleitung: Start ins digitale Arbeiten
Aufgaben abhaken und verwalten