Einleitung
Um Probleme, die im Rahmen der Interaktionsarbeit auftreten, zielgerichtet bearbeiten zu können, bedarf es einer Analyse von Problemursachen. Ziel der Methode Fishing for Causes ist es, durch wiederholtes Nachfragen die zugrundeliegenden Ursachen für Probleme in verschiedenen Ursachenbereichen (Dienstleistungsarbeit, Unternehmenskultur, soziale und organisationale Aspekte, Dienstleistungsprodukt, Dienstleistungsumgebung) zu ermitteln. Ein Ursache-Wirkungs-Diagramm (auch Fischgräten- oder Ishikawa-Diagramm genannt) dient bei der Visualisierung der Problemursachen.
So wird's gemacht
Schritt 1. Problem und Einflussfaktoren festhalten
Bei der Erstellung eines Ursache-Wirkungs-Diagramms wird zunächst eine horizontale Linie gezeichnet, an deren Spitze bzw. Kopf ein Problem steht. Entlang der Hauptachsen sind die zentralen Problemursache-Kategorien bzw. Einflussfaktoren (Gestaltungsaspekte der Dienstleistung) verortet.
Schritt 2. Mit der 5xWarum-Methode vertiefen
Um den Kern des Problems identifizieren zu können, hilft der Einsatz der 5xWarum-Fragetechnik. Mit Beantwortung der ersten Warum-Frage (Warum haben wir dieses Problem?) werden augenscheinliche Ursachen, die zum Hauptproblem führen, auf den parallel zur Mittelachse verlaufenden Linien (Gräten) notiert. Jeder Ursache wird anschließend weiter auf den Grund gegangen, indem weitere vier Mal nach dem "Warum" gefragt wird. Auf diese Weise können verschiedenste Ursachen und deren Hintergründe in Betracht genommen werden und es wird möglich, zum Kern eines Problems durchzudringen.
Ein Beispiel aus dem Bereich der Kinderbetreuung soll die Anwendung der Methode verdeutlichen. Am Kopf des Diagramms steht das Problem: Die Erzieher:innen im Krippenbereich einer Kindertageseinrichtung sind unzufrieden mit der Elternbeteiligung. Davon ausgehend kommt die 5xWarum-Fragetechnik zum Einsatz:
- Warum? Weil die Eltern zum wiederholten Mal keine Windeln für ihr Kind mitgebracht haben.
- Warum? Weil die Eltern nicht wussten, dass die Windeln aufgebraucht sind.
- Warum? Weil der Klebezettel mit dem Hinweis: "Bitte frische Windeln mitbringen.", der an den Rucksack des Kindes geklebt wurde, verloren gegangen ist.
- Warum? Weil sich die Informationsübergabe über Klebezettel in der Kita etabliert hat.
- Warum? Weil es keinen strukturierten, planvollen Informationsaustausch zwischen der Kita und den Eltern gibt (mangelhaftes Informationsmanagement).
Tipp
Um einen umfassenden Blick auf die Problemursachen zu ermöglichen, sollten Beschäftigte in die Analyse einbezogen werden.
Referenzen
1Workspace
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Fishing for Causes
Freihand zeichnen & Diagramme
siehe auch
Materialien
Beispiel Kinderbetreuung (Bild)